hcv

GPA-djp setzt immer häufiger Trackbacks

Was sagt men­sch denn zu dieser Schlagzeile, mmh?

Hier der Artikel dazu. Eine inter­es­sante und span­nende APA-Mel­dung aus dem Jahre 2010. Genauer: vom 12. Sep­tem­ber 2010. 😉

Der Titel des Artikels, wie er von eini­gen Medi­en über­nom­men wurde, lautet:

GPA-djp set­zt immer häu­figer Track­backs.
Utl.: Betrieb­sratskör­per­schaften und Gew­erkschaften mit Öffentlichkeit­sar­beit und Arbeit­nehmer­ber­atung über Blogs immer erfol­gre­ich­er

(Drei Jahre zuvor, im Herb­st 2007 war das noch eine Vision von ein paar weni­gen komis­chen Vögeln. But hey, the times, they are changin. ((wie der Zim­mer­mann Rob­bie schon sang. Siehe hier auf youtube. Damals Krieg, heute Krieg. Ein Unter­schied vl., dass Protest damals cool, hip und sub­stantiell. Heute uncool, pein­lich und inte­gri­ert.)) Also, der Artikel:)

Wien, 12. Sep­tem­ber 2010 – Die Gew­erkschaften sind wieder im Kom­men. Diesen Ein­druck muss man in den let­zten Monat­en gewin­nen, wenn man im Inter­net zu aktuellen arbeit­srechtlichen Mate­rien oder zu Geset­zesvor­la­gen recher­chiert, die eigentlich erst in die Begutach­tung kom­men. Es reicht schon aus, als Such­be­griffe in Google Kollek­tivver­trag, Betrieb­saus­flug oder ein­fach Betrieb­srat einzugeben. Die Wahrschein­lichkeit ist groß, unter den ersten Tre­f­fern gle­ich mehrere BR-Blogs aus­gewiesen zu bekom­men.

BR-Blogs, das ist eine Beze­ich­nung für Weblogs einzel­ner Betrieb­sräte oder ganz­er Betrieb­sratskör­per­schaften. Wie hoch ihre Zahl mit­tler­weile ist, mag nie­mand sich­er zu sagen. Viele dieser BR-Blogs wer­den nicht von Such­maschi­nen erfasst, manche leben nur kurz, dafür entste­hen laufend neue. Die Zahl der Blogs, die beständig bespielt und von Usern gern angenom­men wer­den ist jeden­falls groß genug, dass sie als deut­lich­es Leben­sze­ichen im WWW immer mehr auf­fall­en. Davon prof­i­tiert beson­ders die GPA-djp. Die Präsenz der Betrieb­sräte im Netz brachte den Gew­erkschaften zulet­zt einige neue Mit­glieder und – gerüchteweise – sog­ar die Instal­lierung zweier neuer Betrieb­sräte in Branchen, in denen es bis­lang nicht gelun­gen war, Fuß zu fassen.

Der Betrieb­srat blog­gt
BR-Blogs stellen gewis­ser­maßen ein Pen­dant zu den cor­po­rate blogs der Unternehmer­seite dar. Während die Blogs der Unternehmen aber deren Kun­denseg­mente bedi­enen sollen (sel­ten sicht­bar erken­ntlich, öfter als Instru­ment ein­er Mar­ket­ingstrate­gie ver­steckt), richt­en sich die BR-Blogs zualler­meist an die Ziel­gruppe der eige­nen Belegschaft.
Was früher das Schwarze Brett oder der Handzettel für die Belegschaft war, das wird in manchen Betrieben immer mehr der Blog.

«Der Weblog erset­zt dabei keineswegs die per­sön­liche Ansprache oder das Tele­fon», sagt Her­wig B., Betrieb­srat beim Ver­sicherungskonz­ern Uni­quas­sel, «aber er fördert wirk­lich den Kon­takt z.B. mit unseren Außen­di­en­st­mi­tar­beit­ern, mit Pro­jek­tar­beit­ern, die vielle­icht durch atyp­is­che Dien­stver­hält­nisse nur lose an den Betrieb gebun­den sind. Mit Blogs lassen sich sog­ar unsere Pen­sion­is­ten und die Karen­zierten wieder näher an den Betrieb her­an holen. Außer­dem ste­ht diese Anlauf­stelle auch von zu Hause aus zur Ver­fü­gung. Mitar­beit­er kön­nen posten und ihre Mei­n­ung ein­brin­gen. Für viele, ger­ade unter den Jün­geren, ist das viel angenehmer als per­sön­lich ins Büro zu kom­men.»

Die Arbeit­nehmer­seite ver­net­zt sich im Netz
Kaum ein BR-Weblog ste­ht isoliert da. Die Belegschafts­seite hat gel­ernt, sich über das Netz zu ver­net­zen. Gemein­sam sind wir stark, hieß es früher. Jet­zt bekommt dieser Spruch eine neue Bedeu­tung und einen sicht­baren Aus­druck in der entste­hen­den blo­gos­phere der Arbeit­nehmer­seite. BR-Blogs ver­linken nicht mehr nur zu den offiziellen Web­seit­en von Gew­erkschaften, AK und zu Geschäften, in denen die Mitar­bei­t­erIn­nen Prozente beim Einkauf bekom­men. Blogs ver­net­zen sich branchen­in­tern, ver­linken zu Blogs von Zeitar­beit­ern, zu Artikeln ander­er Blogs.

Die GPA-djp hat die Zeichen der Zeit als erste erkan­nt. Über­all stößt man auf ihre Track­backs. Diese Track­backs, Links, welche die Spur zurück ver­fol­gen, führen zu Artikeln auf ver­schiede­nen, the­men­zen­tri­erten GPA-djp-Blogs. Hier find­et man Ein­schätzun­gen zu Geset­ze­sen­twür­fen eben­so wie Stim­mungs­berichte zur Herb­st­lohn­runde sowie maßgeschnei­derte Ser­vice-Ange­bote für die BR-Blogs.
Auch den bre­it­en Trend zu BR-Blogs betr­e­f­fend, die Spur führt zurück zur GPA-djp und eine ihrer inter­nen Schu­lung­sof­fen­siv­en. (APA/HCV)

Hal­lelu­ja. Ach, das wiß’ ma schon. 😉 In zweiein­halb Jahren, 2010, ist das dann ein alter Hut. Man hat sich schon gefragt, wann die Gew­erkschaften da etwas machen. Wie sie es machen. Ob sie es gut machen?
Aller­höch­ste Zeit to kick some ass.
Wenn’s in den Blät­tern wie Der Stan­dard und so ste­ht: sehr fein, oder? Dann hat’s funk­tion­iert.

3 Kommentare zu “GPA-djp setzt immer häufiger Trackbacks”

  1. eBetriebsrat

    Crashkurs am 24.10. im Karl-Wei­gl-Bil­dung­shaus

    Recht kurzfristig ist für das Herb­st­pro­gramm von AK und VÖGB Wien ein ein­tägiges Sem­i­nar zum The­ma ‘Betrieb­s­Blog‘ auf die Beine gestellt wor­den. Das freut mich natür­lich unge­mein.
    Die erste Über­legung war, nach­dem es sich um nur einen …

    Antworten

Schreibe einen Kommentar zu Was hat es mit diesem “Blog” auf sich? « Betriebsrat E+E Elektronik Antworten abbrechen

Basic HTML is allowed. Your email address will not be published.

Subscribe to this comment feed via RSS

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.